O QUE É UMA LANDING PAGE?

21.01.15Maior conversão e mais dados sobre o perfil de quem acessa o seu site. Essas são as principais funções da landing page. Provavelmente você já ouviu falar nesse termo, que é bem familiar para os profissionais de comunicação e marketing, porém ainda soa como desconhecido para muitos outros que contratam os serviços digitais para ter maior visibilidade de marca na internet.

O termo landing page, em livre tradução, significa página de aterrissagem. Em inglês faz sentido, pois nos EUA o usuário literalmente aterrissa no seu site. O que esse termo quer dizer é que para aumentar os cliques do seu site é essencial que você crie campanhas. Essas campanhas veem em forma de landing pages, páginas otimizadas, objetivas, com layout limpo e um botão de conversão. Por exemplo: se uma pessoa buscar na internet por ‘treinamento’ a sua landing page criada especificamente para tratar desse assunto terá maiores chances de aparecer nos primeiros resultados da busca. Assim, você atrai pessoas que procuram por um assunto específico.

Dicas

Para garantir sempre o melhor desempenho você deve fazer constantes análises para, assim, fazer as melhoras necessárias. Nessas análises lembre-se de checar os seguintes pontos:

– A minha proposta é clara?

– Existem Call To Action ou CTO’s efetivos?

– É objetiva?

– O layout é leve?

– Meus recursos visuais são atrativos?

Além dessas análises, a realização de testes A/B também é essencial. Esses testes nada mais são que a utilização de dois layouts, um de cada vez. Fazendo isso fica fácil de comparar qual tipo de layout e Call To Action funcionam melhor para você.

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COMO AS MÉTRICAS DO MARKETING DIGITAL PODEM TE AJUDAR A OBTER SUCESSO NOS NEGÓCIOS

Japan --- the graph,overview --- Image by © 2/Yagi Studio/Ocean/Corbis

Medir os resultados alcançados nos negócios faz parte da vida de qualquer um que esteja envolvido na gestão de uma empresa. Porém, com o uso cada vez mais comum das redes sociais, as métricas se tornaram ainda mais essenciais, pois elas provam, mais do que nunca, o resultado dos investimentos. Leia mais

Execelência no atendimento

atendimento

Um bom atendimento ao cliente, seja ele interno ou externo, exige um trabalho interligado, coeso  e muitas vezes, com uma sincronia como a exigida nos melhores balés!

Nem todas as empresas conseguem alcançar tal sincronismo, repercutindo em falhas no atendimento, baixa credibilidade e redução da lucratividade. Nesse momento devemos deixar o pensamento racional de executivo de lado e começar a pensar e agir como um atleta de equipe de alta performance.
Atletas que jogam em times possuem uma visão especial quando falamos em como alcançar resultados, eles trabalham em equipe e não em grupo!
       Os grupos não conseguem realizar o trabalho com efetividade e qualidade, pois, as pessoas estão com os objetivos desviados do objetivo do grupo e os componentes não estão em sintonia.
      As equipes alcançam todos os resultados de maneira efetiva e com qualidade diferenciada, pois, todas as pessoas estão envolvidas com o objetivo final e, apresentam muita sintonia entre si.
A idéia de time/equipe vem da necessidade do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam alcançados.
Podemos tomar como exemplo o time de futebol, que tem como objetivos comuns:marcar gols, vencer jogos e ganhar campeonatos.
No time de futebol é possível perceber alguns detalhes que fazem um tipo de equipe bastante singular:
– As habilidades e características físicas de um zagueiro podem ser diferentes das de um atacante. Porém, nada impede que ele marque gols, e nem que o atacante ajude na defesa.
– O técnico não precisa necessariamente estar presente, para que o jogo ocorra e o time não fracasse.  Em muitos jogos o técnico está ausente (por expulsão, por exemplo) e o jogo acontece normalmente, sendo que em alguns casos, os times até ganham a partida. Observamos, ainda, que nesta situação, alguns jogadores assumem o controle.
– Há uma flexibilidade de acordo com as circunstâncias. O plano de trabalho pode mudar, por exemplo, quando um jogador é expulso.
      O executivo atleta é aquele que consegue definir o objetivo comum e, independente das adversidades, nunca para de correr atrás dele! Esse executivo conhece bem suas habilidades/dificuldades e dos demais membros da sua equipe, o que facilita e muito o desempenho global – além de possuir uma flexibilidade para adaptar-se às mudanças.
Nunca perca a esportiva, o espírito de equipe é o que nos faz crescer!