gestão do conhecimento

Formação de instrutores internos

O que é?

Treinamento personalizado em grupo, para formar e desenvolver uma equipe de instrutores internos.

Como fazemos:

Treinamento in company, com carga horária flexível, metodologia andragógica, prática-vivencial para real mudança no comportamento.

Passo a passo:

  • briefing inicial com o contratante para entendimento do cenário;
  • avaliação individual com emissão de laudo e feedback em tempo real/ apoio na seleção dos instrutores internos;
  • elaboração do treinamento personalizado;
  • elaboração e envio da estratégia teaser aos participantes;
  • treinamento in company com entrega de material didático didático (carga horária variável, conforme necessidades da empresa);
  • sessão individual de coaching;
  • possibilidade de acompanhamento do instrutor em seu primeiro treinamento;
  • feedback ao instrutor e ao contratante.

Conteúdo programático dos treinamentos:

  • O papel do instrutor interno;
  • Como elaborar um treinamento;
  • Modelo andragógico de ensino-aprendizagem;
  • Dinâmicas e práticas em grupo;
  • Estratégias de avaliação e mensuração;
  • Técnicas de elaboração de slides;
  • Estratégias para falar em público;
  • Medo de falar em público;
  • Habilidades de oratória;
  • Comunicação assertiva;
  • Conhecendo o interlocutor e estabelecendo rapport;
  • Perfil e canal comunicativo;
  • Pitch: como vender sua ideia e projetos.

Com esse treinamento a Empresa alcançará os seguintes objetivos:

  • Redução nos investimentos com a contratação de treinamentos terceirizados;
  • Estímulo ao senso de pertencimento;
  • Gestão e multiplicação do conhecimento interno;
  • Ambiente de trabalho propício à inovação;
  • Equipe com segurança e desenvoltura nas apresentações e exposições orais;
  • Instrutores internos capacitados e que garantam o desenvolvimento de outros colaboradores.

Entrega:

Treinamento in company, avaliação e coaching individual.

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